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10 preguntas trampa en una entrevista de trabajo

Preguntas a las que estar atentos en una entrevista laboral.

Prepara tus respuestas antes la importante entrevista de trabajo.

Son muchas las entrevistas de trabajo en las que te harán sentir intimidado o tratarán de ponerte nervioso haciéndote preguntas trampa. Esta práctica nace sencillamente para conocer si ese futuro empleado se ajustará a la naturaleza de la empresa.

Esos interrogatorios tienen una particularidad, preguntar con doble intención para que el aspirante responda de manera dispersa contando la historia de su vida o dando una respuesta que posiblemente no tenga mucho sentido, quedando así expuesto e inmediatamente descalificado al puesto de trabajo.

¿Qué se evalúa con las preguntas trampa en una entrevista laboral?

  • Cuán distraído puede ser el candidato.
  • La estabilidad emocional u otras virtudes.
  • Las cualidades del entrevistado y ver si éstas son cónsonas con las de la empresa.
  • Aptitudes para la solución de problemas bajo presión y la capacidad de liderazgo, autonomía, confianza, entre otras cualidades.

Una pregunta es una trampa, y una respuesta pone el pie en ella.

John Steinbeck.

La entrevista busca generar un ambiente de confianza y complicidad para que el entrevistado se “abra” y así evaluar a profundidad al aspirante.

Y es por eso que te digo que no existe una guía perfecta de cómo actuar en una entrevista de trabajo, la intención de este post es entrenarte para que sepas cómo responder adecuadamente en cualquier entrevista.

Sé atento para no caer en las trampas dentro de la entrevista de trabajo.

A continuación te presento las 10 posibles preguntas trampa que te harán en una entrevista de trabajo. Recuerda que, el entrevistador evaluará tus conocimientos técnicos y buscará medir otras capacidades.

10 preguntas trampa en entrevistas de trabajo.

1. Háblame de ti

2. ¿Qué te motiva a levantarte todas las mañanas?

3. ¿Cómo trabajas bajo presión?

4. ¿Cómo te describiría tu anterior jefe o algún compañero de trabajo?

5. ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?

6. ¿Por qué deberías ser el elegido para este puesto o por qué deseas trabajar acá?

7. ¿Describe cuáles son tus mayores defectos o debilidades?

8. ¿Por qué dejaste tu anterior trabajo?

9. ¿Cuáles son tus planes a futuro?

10. ¿Se aprecia en tu currículum que has tenido tiempo si trabajar, explícanos por qué?


Cada respuesta en tu entrevista de trabajo mostrará fortalezas y debilidades determinando si eres la persona indicada para el puesto.

Investiga sobre la empresa que ha solicitado entrevistarte, debes saber a qué sector comercial pertenece; así podrás alinear tus respuesta y lograr sentirte más seguro y confiado en cada respuesta que des. De esta manera lograrás una entrevista de trabajo éxitosa.

Véndete sin exagerarLo que NO debes preguntar,
ni decir.
Descríbete como un profesional fácil de llevar, centrado y de confianza.¿Cuánto voy a Ganar? Es obvio tener el deseo de conocer cuánto vas a percibir, así que trata de no ser tan directo en tu pregunta y puedes consultar más o menos el rango de la banda salarial.

Diles que tus habilidades encajan muy bien en su equipo de trabajo y que puedes aportar mucho más.
“Creo que no tengo ningún punto débil”. Te comenté en los párrafos anteriores que debes ser lo más honesto posible, reflejando algún punto débil pero a la vez describiendo que sabes cómo canalizar la debilidad que tengas.
Coméntales que deseas impulsar tu carrera profesional y por ello deseas trabajar en esta empresa.“Mi sueño es crecer  en la empresa y poder ser el futuro director”. El problema no es tener un sueño de crecimiento, sino saber expresar el cómo lo dices.
Céntrate en lo relevante.
Coméntales de alguna habilidad especial: “Soy muy bueno planificando y me anticipo a los problemas”
Evitar responder “no lo sé”, a una pregunta ya que es sinónimo de pocos recursos o habilidades mentales y en caso tal de que desconozcas del tema, añádele: “no lo sé, pero en base a mi experiencia podría hacer tal cosa…”

También debes tener presente.

Si al finalizar la entrevista tienes alguna duda, puedes aclararla antes de irte para demostrar que estás interesado en la vacante y también para que tú puedas medir si te gustaría trabajar allí. Estas preguntas que podrías hacer son:

  • ¿Cuál es la duración de la jornada de trabajo?
  • ¿La vacante es por crecimiento de la empresa o por sustitución de algún empleado?
  • ¿Cuántas personas estarán bajo mi supervisión? (si estás aspirando a un cargo de supervisión).

Entonces, por todo lo anterior ten muy activa tu astucia y prepara bien tus respuestas.

Preparación ante una entrevista de trabajo
Consejos para tener una entrevista de trabajo exitosa

Mucha suerte en tu entrevista de trabajo 😉

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Escrito por Poelys Alvarado

Profesional con más de 15 años de experiencia en el sector comercial y productivo, con alta capacidad analítica y de gestión. Madre primeriza a los 40 y con una reciente pasión por la escritura.

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